2006 年事业单位的工资制度改革，逐步建立了“以岗定薪”、“岗变薪变”的岗位绩效工资制度，目前已完成了基本工资部分的内容。2009 年 1 月 1 日起先在义务教育学校实施绩效工资，旨在通过工资和奖励制度的改革提高我国整体教师质量和教育质量，促进教育公平。义务教育学校绩效工资发放的重点是向农村地区及国家贫困地区倾斜。国务院总理温家宝 2009 年 9 月 2 日主持召开了国务院常务会议，决定2010 年 1 月 1 日起对事业单位实施绩效工资。①
（7）泄露在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息；
招聘成效直接影响着企业人力资本的构成，影响着企业的人力资源管理工作。招聘面试工作能否做得好，与企业领导的重视程度密不可分，领导重视了，自然对这项工作的投入就加大，包括人力上的投入，财力上投入，物力上投入。例如在校园招聘时，企业如能在前期加大投入，做好毕业生需求调查，加大校园招聘宣传投入力度，组建一支专业的面试团队，合理安排招聘流程，既能提高招聘成功率，又能给学校、学生留下好印象。
